Lampung utata– * || Kompas1.id
Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Lampung Utara, Dra. Dina Prawitarini, M.M., menghadiri dan memimpin rapat pembahasan skema Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Tahun 2026 yang berlangsung di ruang kerja Sekda pada Kamis (15/1/2026).
Acara diikuti oleh berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait, dengan tujuan utama memastikan pemberian TPP dapat berjalan secara efektif, transparan, dan selaras dengan capaian kinerja masing-masing pegawai.
Dalam kesempatan tersebut, Pj. Sekda menekankan bahwa TPP bukan hanya berperan sebagai insentif finansial, melainkan juga sebagai alat strategis untuk mendorong reformasi di lingkungan birokrasi. Oleh karena itu, mekanisme penilaian kinerja harus dirancang secara terstruktur, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Tujuan utama TPP adalah mendorong peningkatan produktivitas serta membangun budaya kerja profesional di kalangan Aparatur Sipil Negara,” ujarnya secara tegas.
Melalui pembahasan ini, Pemerintah Kabupaten Lampung Utara berupaya menyusun formula TPP yang lebih adil dan proporsional. Hal ini juga diharapkan dapat mendukung peningkatan kinerja ASN sekaligus menjaga keseimbangan keuangan daerah.
Kebijakan TPP Tahun 2026 diharapkan mampu menjadi pendorong peningkatan kualitas pelayanan publik, serta memperkuat tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan berorientasi pada hasil kerja(*Red/)
